בהרבה ×”×ž×§×¨×™× ×”×ª×’×•×‘×” של ×”×ž×—×¨×™×ž×™× ×”×™×, שהחברות יכלו לעשות מחקר מעמיק יותר תרבותית, חברתית, היסטורית וכדומה, על משמעות הביגוד (מוצר) ×œ×¤× ×™ ההשקה, ×•×œ×ž× ×•×¢ ×ת הפגיעה ברגשות ×ותה קהילה חברתית, תרבותית ו/×•× ×“×ª×™×ª.
על ×”×‘×“×œ×™× ×‘×ª×§×©×•×¨×ª בין תרבותית, סוגי תהליכי קבלת החלטות ועריכת ×“×™×•× ×™× ×‘×ž×©× ×•×ž×ª×Ÿ ×‘×™× ×œ×ומי
לגבי הש×לה הר××©×•× ×”, ×× ×™ מוצ×ת שהתשובה × ×ž×¦×ת במשפט ש×מר לי קרוב משפחה משוויץ: "מריון, ×–×” ×ž×“×”×™× ×יך ××ª× ×”×™×©×¨××œ×™× ×—×™×™× ×ת ×”×—×™×™×, ×—×™×™× ×ת הרגע, ×•×ž× ×¡×™× ×œ×™×”× ×•×ª ×ž×ž× ×• עד כמה ×©× ×™×ª×Ÿ.
במקביל ×›×שר ×× ×• מ×רחי×, ×פשר וכד××™ להסביר ×ž× ×”×’×™ ×כילה תוך כדי ×”×רוחה, כדי של××“× ×ž×—×•"ל ×™×”×™×” × ×¢×™× ×•×ž×•×‘×Ÿ יותר מה קורה, וכך ×”×•× ×’× ×™×•×›×œ לבחור ×”×× ×œ×”×¦×ž×“ לקוד ×”×כילה המוכר לו מהבית, ×ו להת××™× ×ת עצמו ל×ופן ×”×כילה בישר×ל.
×”×ª× ×”×’×•×ª זו מ×פשרת פיתוח של קשר, פיתוח תהליכי ×מון, ×•×”×ª×¢× ×™×™× ×•×ª ×¨×¦×™× ×™×ª ומעמיקה יותר ×‘×”×™×‘×˜×™× ×”××¨×’×•× ×™×™× ×•×¢×¡×§×™×™× ×©×œ×©×ž× ×‘×× ×•. על ×ותו משקל, ×›×שר × ×¤×’×©×™× ×¢× ××“× ×œ×ž×˜×¨×” עסקית, ×‘×ž×“×™× ×” שלישית, כלומר ×œ× ×‘×ž×“×™× ×ª ×”×ž×•×¦× ×©×œ ×”×ד×, ו×× ×—× ×• הספקי×, ×¨×•×¦×™× ×©×”××“× ×¢×™×ž×• ×× ×• × ×¤×’×©×™× ×™×”×™×” לקוח ×©×œ× ×• בעתיד, ××– ×’× ×›×ן יש ××™× ×˜×¨× ×¡, במידת ×”×פשר, ×œ× ×”×•×’ לפי דרך ×”×”×ª× ×”×’×•×ª המקובלת עליו, למשל בצורה הגשת כרטיסי ביקור, כדי לתת כבוד, להר×ות ×¢× ×™×™×Ÿ ומודעות לתרבות ×ž×ž× ×” ×ותו ××“× ×ž×’×™×¢, דבר שיכול להשפיע על תהליכי פיתוח ×”×§×©×¨×™× ×©×™× ×™×‘×• תוצ×ות עסקיות.
×× ×—×•×©×‘×™× ×¢×œ תרבויות המזרח ×•×’× ×”×ª×¨×‘×•×ª הישר×לית וה×סל×מית, שבהן חשוב השיתוף ב×וכל, "תן לי ביס מהקרטיב שלך" ×ו "×פשר שלוק מהמשקה שלך" כשתי דוגמ×ות ×œ×ž×©×¤×˜×™× ×©×× ×• ××•×ž×¨×™× ×חד ×œ×©× ×™ כישר×לי×, ×ž×¦×‘×™×¢×™× ×¢×œ הערך החשוב שהתרבויות הללו ×ž×™×™×—×¡×™× ×œ×©×™×ª×•×£, למשפחה, לקבוצה, להיות יחד 'חלק מ..', כדרך ×—×™×™×.
×בל כמו שכתוב בספר '×™×”×™×” בסדר', '×× ×—× ×• × ×¡×ª×“×¨', '× ×לתר' משהו בתגובה. ובכל מקרה עדיף שחוות דעת ש××™× ×Ÿ רק חיוביות, ×ª×•×¦×’× ×” ×¢"×™ ישר××œ×™× ×©×—×™×™× ×›×ן, מ×שר ×¢"×™ ×× ×©×™× ×ž×—×•"ל. בצורה זו התי×ור מתקבל ×›'××•×ª× ×˜×™' יותר, ×ª×›×•× ×”, שלפי ×¡×˜×•×“× ×˜×™× ×ž×—×•"ל שרו××™×™× ×• בספרו, ×ž×¢×¨×™×›×™× ×ž×וד בישר×לי×.
" הסיבה: ×”×•× ×כל ×¢× ×ž×–×œ×’ וכף, כמו ש××•×›×œ×™× ×‘×¤×™×œ×™×¤×™× ×™×. המצב ×”×–×” משפיע עד ×”×™×•× ×¢×œ הבטחון העצמי שלו, ×•×ž×‘×™× ×œ×¡×“×¨×” של more info תביעות בבתי משפט × ×’×“ הבית ספר ×©× ×ž×©×›×•×ª ×’× ×‘×”×•×•×”.
• "….מלבד העובדה ש×× ×©×™ הפיתוח בישר×ל ×˜×•×‘×™× ×•×יכותיי×, ×”× ×’× ×ž×’×™×¢×™× ×œ×¤×ª×¨×•× ×•×ª ב×מצעות ×לתור וב×מצעות חשיבה ×œ× ×©×’×¨×ª×™×ª.
×›×™ ×‘×©× ×™ ×”×¡×¤×¨×™× ×™×©× ×• טיעון ובסה"×› ×”×•× ×“×™ דומה: שלושת ×”×ž×—×‘×¨×™× (דן ×¡×™× ×•×¨ וש×ול ×–×™× ×’×¨, ופרופ' ×™×יר גד), ×˜×•×¢× ×™× ×©×ª×—×•×©×ª ×”×יו×, תחושת ההשרדות, זכרון העבר, השו××” ו××™×¨×•×¢×™× ×”×™×¡×˜×•×¨×™× ×§×•×“×ž×™×, וכן המצי×ות בהווה, והלחץ שבו ×× ×• ×—×™×™×, ×”× ×לו ×©×ž× ×™×¢×™× ××•×ª× ×•.
כן, בישר×ל היכולת ל×לתר ×”×™× ×ª×›×•× ×” מוערכת, ×בל ×¢×‘×•×¨× ×–×” משהו שיש ×œ×”×™×ž× ×¢ ×ž×ž× ×• עד כמה ×©× ×™×ª×Ÿ ב×מצעות ×¦×ž×¦×•× ×”×¡×™×›×•×Ÿ ×œ×ž×™× ×™×ž×•×.
ו××–, מה × ×“×¨×© ×ž×ž× ×”×œ המכירות ב×ותה טריטוריה לעשות ×× ×ž×‘×§×©×™× ×ž×ž× ×• תיעוד מחדש של מוצר מסוי×?
כל ×”×“×‘×¨×™× ×”×œ×œ×• ×œ× ×ª×ž×™×“ ב××™× ×‘×§×œ×•×ª ×›×שר יש צוות ×‘×™× ×œ×ומי במשחק. להלן דוגמ×ות מכתבות שהיו ×‘× ×•×©×: חישבו על ההשלכות ×©× ×•×¦×¨×•×ª ×‘×¦×•×•×ª×™× ×לו, ×ž×‘×—×™× ×ª ×”× ×•×©××™× ×©×œ יחסי ×× ×•×© בין ×¢×ž×™×ª×™× ×•×ž× ×”×œ×™×, יכולת הבעת דעה ×ישית של כל עמית ×•×”×™×—×¡×™× ×‘×™×Ÿ ×¢×ž×™×ª×™× ×¢×¦×ž× ×•×”×©×¤×¢×ª× ×¢×œ ×חידות הצוות, מהות יעד משותף שמ×חד ×ת כלל הקבוצה מול מטרות ×§×˜× ×•×ª יותר חלקן ×’× ×ישיות, × ×™×”×•×œ קשרי לקוחות תוך ×‘× ×™×™×ª ×™×—×¡×™× ×¢× ×œ×§×•×—×•×ª וספקי×, ×•× ×™×”×•×œ ×¢×•×‘×“×™× ×‘×מצעות מתן פרגון ×ו העברת ביקורת ×œ×©×—×§× ×™× ×‘×¦×•×•×ª, וכדומה.
×”×›× ×¡ דן ×‘× ×•×©×: צמיחתן של חברות ישר×ליות רב ל×ומיות, ובמהלכו הרצו שלמה ×™× ××™, ×ž× ×›"ל טבע, ו×רז ויגודמן, ×ž× ×›"ל מכתשי×-×גן, שהציגו ×ת ×”×ª×”×œ×™×›×™× ×©×›×œ ×חת מהחברות עברה ועוברת כחלק מתהליך של ×‘× ×™×™×” של חברה ישר×לית והפיכתה לחברה רב ל×ומית.